UN SYNDICAT UNIQUE

pour toutes vos activités de montagne et d’aventure

Le SIM défend l'intérêt général de l'ensemble des professionnels de la montagne et de l'aventure outdoor. Préserver leur liberté et leur passion, améliorer leur niveau de vie, ouvrir de nouveaux horizons pour leurs métiers, tout en respectant strictement les règles de la démocratie, de la solidarité et d'une bonne gestion : c'est l'ambition du SIM.

 

 

LE SIM RASSEMBLE TOUS LES PROFESSIONNELS DE LA MONTAGNE

LE SIM VOUS FAIT FAIRE

DES ÉCONOMIES

LE SIM VOUS DÉFEND PLUS EFFICACEMENT

Le SIM est ouvert aux guides de haute montagne, aux moniteurs d’escalade, de canyon, de spéléologie, de ski, aux accompagnateurs en montagne  mais aussi à tous les diplômés de disciplines connexes (moniteurs kayak, de parapente, de VTT, etc) comme, plus généralement, à ceux qui veulent le rejoindre pour y développer de nouvelles filières d'activités.

Avec une seule cotisation syndicale et une seule cotisation d’assurance, vous êtes défendus et assurés pour toutes vos activités d’éducateur sportif à la fois.

Parler d'une même voix et agir tous ensemble dans le même sens permet de peser plus et mieux face à nos interlocuteurs (État, administration, assureurs, partenaires).

LE SIM AGIT EN COMMUN AVEC D'AUTRES ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES

LE SIM EST SOUTENU

PAR ANTICOR

Le SIM s'est regroupé depuis son origine avec d'autres syndicats ou organisations professionnelles et rapproché d'institutions du sport et de la montagne partageant ses valeurs et ses convictions pour mener des actions communes et mutualiser les assurances et les partenariats.

 

La célèbre association citoyenne et anti-corruption ANTICOR soutient la démarche et les actions du SIM depuis mai 2015.

 

LES 5 ENGAGEMENTS DU SIM

LE SIM S'ENGAGE À MENER SON ACTION :

  • de façon courageuse, solidaire et intègre (selon l’éthique de l’alpinisme)
  • dans le strict respect des lois et règles démocratiques et des principes républicains (liberté, égalité, fraternité)
  • dans le sens de l’intérêt général de ses adhérents, en toute indépendance des groupes de pression
  • «ᅠen style alpinᅠ»ᅠ(rapidité, efficacité, économie de moyens)
  • en toute transparence et en assumant ses responsabilités

Ces règles, consignées dans les statuts, le règlement intérieur et la « charte de l’élu »  du SIM, obligent l’ensemble de sa direction.

DES SERVICES INNOVANTS ET PERFORMANTS

Le SIM vous rend tous les services syndicaux utiles aux professionnels,

avec un souci particulier de l'intérêt général, un esprit d'engagement et d'innovation  et des conditions très avantageuses

> défense de vos intérêts collectifs et individuels vis-à-vis de tous les interlocuteurs publics ou privés

  • protection juridique et assistance en cas d’accident ou de tout autre problème professionnel
  • information, communication (interne et externe), promotion des métiers

 

  • conception et organisation de formations professionnelles
  • négociation et souscription d’assurances professionnelles pour ses adhérents, sans marges ni commissions
  • Cette offre de services sera étendue et améliorée en fonction des besoins exprimés, des ressources dégagées par le développement du SIM et des bonnes volontés

 

  • représentation auprès des administrations et des institutions françaises ou étrangères
  • négociation de partenariats variés au bénéfice de ses adhérents (matériel, refuges, remontées mécaniques, etc)

UN FONCTIONNEMENT EFFICACE,

DEMOCRATIQUE ET ÉCONOME

LE REGROUPEMENT SYNDICALᅠ:

UN ATOUT, PAS UNE CONTRAINTE

DÉMOCRATIE INTERNEᅠ:

LA PAROLE AUX ADHÉRENTS

UN POUVOIR MAÎTRISÉ ET ÉQUILIBRÉ

LA PROTECTION JURIDIQUE ET L’ASSISTANCE EN CAS D’ACCIDENT

Le SIM est partenaire et solidaire d'autres organisations professionnelles qui dépassent le seul cadre de la montagne – l'Association Professionnelle Sport & Outdoor (APSO)  présidée par Françoise Gendarme depuis 2015 et la CFDT depuis 2017 – mais garde la pleine maîtrise de sa stratégie, de son fonctionnement, de sa politique et de ses finances. L'action collective au niveau français ou européen permet de lui donner plus de poids qu'un syndicat de montagne classique dans ses démarches et de mutualiser les bonnes idées et les moyens.

Les membres du SIM participent pleinement à la démocratie interne de plusieurs manières :

> les membres élisent par un vote électronique leurs délégués, qui seront leurs représentants auprès de la direction du SIM

> ces délégués votent la politique du SIM annuellement et élisent les membres de sa direction (le "Bureau exécutif" et la "Commission des Sages") au cours du Congrès (ou assemblée générale) qui se tient tous les 3 ans.

Tout au long de l’année, sur les grandes orientations de la politique syndicale, la direction du SIM s'attache à consulter les adhérents ou leurs délégués par voie électronique.

Pour plus d’information sur le fonctionnement du SIMᅠ:

nos statuts

notre règlement intérieur

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La direction du SIM est assurée par 2 organes complémentaires :

> le Bureau Exécutif, qui mène l’action syndicale au quotidien

> la Commission des Sages, qui intervient ponctuellement, sur demande ou de son propre chef, pour conseiller l’action syndicale, arbitrer les litiges, contrôler la conformité de l’action du Bureau exécutif.

La direction du SIM, ses avocats, les services d'assistance juridique liés à notre contrat de protection juridique DAS ainsi que ceux de nos autres contrats d'assurance et de notre courtier assurent les services d’assistance et de protection (juridique ou médiatique) dont ont besoin les professionnels et leurs familles en cas d’accident ou de toute forme de litige professionnel. Les avocats du SIM sont des professionnels chevronnés chacun dans ses domaines privilégiés, et particulièrement au fait de nos enjeux. Mais vous restez libres de recourir aux services d’autres avocats de votre choix, dont les honoraires et frais seront pris en charge dans les mêmes conditions par vos diverses assurances.

Enfin, les garanties offertes par nos divers contrats d’assurances dépassent largement celles d'une simple RC classique. Ce sont des guides et moniteurs spécialement qualifiés en droit et en finance qui les ont négociés et ils y souscrivent eux-mêmes – ils partagent donc les mêmes risques et besoins de protection que vous, et ils ont veillé à préserver vos intérêts et ceux de vos proches au moins aussi bien que les leurs.

ORGANIGRAMME DU SIM

COMMISSION DES SAGES

Alain

PRINCE

Guide de haute montagne

Responsable de la Commission des Sages

Gérard

DECORPS

Guide de haute montagne

Expert matériel de montagne

Expert judiciaire

Ex-professeur de l'ENSA

Gérard

VIONNET-FUASSET

Guide de haute montagne

BE ski & ski nordique

Ex-secouriste montagne

Ex-professeur de l'ENSA

Jean-Pierre BERNARD

Guide de haute montagne

CQP cordiste

Eric

CHETROWSKI

Guide de haute montagne

 

BUREAU EXÉCUTIF

Yannick

VALLENÇANT

Président du SIM

Guide, moniteur d'escalade et de canyon

Chef d'entreprise et consultant

Frédéric

PRIEUR-BLANC

Trésorier du SIM, chargé de filière parapente

Guide - BE ski et parapente

Philippe

CLERC

Chargé de filière ski alpin

BE ski, AEM et VTT

Sébastien

Anglade

Chargé de filière escalade

DE escalade et canyon

Nicolas

TRICOU

Guide, BE ski et parapente

Rodolphe

Sturm

Chargé de filières spéléo et canyon

DE escalade, spéléo et canyon

Françoise GENDARME

Vice-Présidente du SIM, chargée de filière Guide

Guide - AEM

Professeur de sport

Ex-Présidente du SNGM

Sandra

ORTIGER

Secrétaire du SIM, chargée de filière AEM

DE AMM

 

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BLOG

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73 000 Chambéry

TEL. 07 89 48 27 25