UN SYNDICAT UNIQUE
pour toutes vos activités de montagne et d’aventure
Notre écosystème
Le SIM évolue dans un univers syndical original, fondé sur le partage des expériences et expertises, sur la mutualisation des moyens et sur l’esprit de cordée au sein de la sphère « montagne » et bien au-delà.
L’Association Professionnelle
Sport & Outdoor
Sport & Outdoor
Fondée en 2015, l’APSO mutualise des actions syndicales et assurances avec diverses organisations professionnelles de l’outdoor.
Site Web
L’Institut des Professionnels des Sports
et Activités Nature
et Activités Nature
Organisme de formation certifié QUALIOPI, l'IPSAN propose des formations professionnelles dans tous les métiers de la pleine nature.
Site web
Guides Sans Frontières
Organisation de solidarité internationale reconnue d'intérêt général, GSF apporte une aide d’urgence et de long terme aux peuples et territoires de montagne et d’aventure.
Site web
Qualigrimpe
Qualigrimpe est un projet d’intérêt général, porté par un groupe de grimpeurs-équipeurs experts, visant à offrir à la communauté des grimpeurs d’aujourd’hui et de demain la meilleure qualité possible d’escalade en sites naturels.
Site web
www.cfdt.fr
La Confédération française démocratique du travail est le premier syndicat français (notamment dans la branche Sport) par le nombre de syndiqués .
Site web
UNION des Indépendants - CFDT
UNION est la première plateforme de défense des travailleurs indépendants, dans tous les corps de métiers concernés. Le SIM en est administrateur pour la branche Sport-Tourisme-Loisirs.
Site web
Les cinq engagements du SIM
Le SIM s'engage à mener son action...
Ces règles, consignées dans les statuts, le règlement intérieur et la « charte de l’élu » du SIM, obligent l’ensemble de sa direction.
• de façon courageuse, solidaire et intègre (selon l’éthique de l’alpinisme)
• dans le strict respect des lois et règles démocratiques et des principes républicains (liberté, égalité, fraternité)
• dans le sens de l’intérêt général de ses adhérents, en toute indépendance des groupes de pression
• «ﾠen style alpinﾠ» ﾠ(rapidité, efficacité, économie de moyens)
• en toute transparence et en assumant ses responsabilités
Des services innovants et performants
Le SIM vous rend tous les services syndicaux utiles aux professionnels, avec un souci particulier de l'intérêt général, un esprit d'engagement et d'innovation et des conditions très avantageuses. Cette offre de services sera étendue et améliorée en fonction des besoins exprimés, des ressources dégagées par le développement du SIM et des bonnes volontés.
Défense de vos intérêts collectifs et individuels vis-à-vis de tous les interlocuteurs publics ou privés
Représentation auprès des administrations et des institutions françaises ou étrangères
Information, communication (interne et externe), promotion des métiers
Négociation et souscription d’assurances professionnelles pour ses adhérents, sans marges ni commissions
Assistance en cas d’accident ou de tout autre problème professionnel
Négociation de partenariats variés au bénéfice de ses adhérents (matériel, refuges, remontées mécaniques, etc)
Conception et organisation de formations professionnelles
Un fonctionnement efficace, démocratique et économe
LE REGROUPEMENT SYNDICALﾠ:UN ATOUT, PAS UNE CONTRAINTE
Le SIM est partenaire et solidaire d'autres organisations professionnelles qui dépassent le seul cadre de la montagne – l'Association Professionnelle Sport & Outdoor (APSO) présidée par Françoise Gendarme depuis 2015 et la CFDT depuis 2017 – mais garde la pleine maîtrise de sa stratégie, de son fonctionnement, de sa politique et de ses finances. L'action collective au niveau français ou européen permet de lui donner plus de poids qu'un syndicat de montagne classique dans ses démarches et de mutualiser les bonnes idées et les moyens.
DÉMOCRATIE INTERNE ﾠ:
LA PAROLE AUX ADHÉRENTS
LA PAROLE AUX ADHÉRENTS
Les membres du SIM participent pleinement à la démocratie interne de plusieurs manières :
• les membres élisent par un vote électronique leurs délégués, qui seront leurs représentants auprès de la direction du SIM
• ces délégués votent la politique du SIM annuellement et élisent les membres de sa direction (le "Comité Directeur" et la "Commission des Sages") au cours du Congrès (ou assemblée générale) qui se tient tous les 3 ans.
Tout au long de l’année, sur les grandes orientations de la politique syndicale, la direction du SIM s'attache à consulter les adhérents ou leurs délégués par voie électronique.
• les membres élisent par un vote électronique leurs délégués, qui seront leurs représentants auprès de la direction du SIM
• ces délégués votent la politique du SIM annuellement et élisent les membres de sa direction (le "Comité Directeur" et la "Commission des Sages") au cours du Congrès (ou assemblée générale) qui se tient tous les 3 ans.
Tout au long de l’année, sur les grandes orientations de la politique syndicale, la direction du SIM s'attache à consulter les adhérents ou leurs délégués par voie électronique.
UN POUVOIR MAÎTRISÉ ET ÉQUILIBRÉ
La direction du SIM est assurée par 2 organes complémentaires :
• le Comité Directeur, qui mène l’action syndicale au quotidien
• la Commission des Sages, qui intervient ponctuellement, sur demande ou de son propre chef, pour conseiller l’action syndicale, arbitrer les litiges, contrôler la conformité de l’action du Comité Directeur.
• le Comité Directeur, qui mène l’action syndicale au quotidien
• la Commission des Sages, qui intervient ponctuellement, sur demande ou de son propre chef, pour conseiller l’action syndicale, arbitrer les litiges, contrôler la conformité de l’action du Comité Directeur.
L’ASSISTANCE EN CAS D’ACCIDENT
La direction du SIM, ses avocats ou ceux de nos autres contrats d'assurance et de notre courtier assurent les services d’assistance, de conseil et de défense (juridique ou médiatique) dont ont besoin les professionnels et leurs familles en cas d’accident ou de toute forme de litige professionnel. Les avocats du SIM sont des professionnels chevronnés chacun dans ses domaines privilégiés, et particulièrement au fait de nos enjeux. Mais vous restez libres de recourir aux services d’autres avocats de votre choix, dont les honoraires et frais seront pris en charge dans les mêmes conditions par vos diverses assurances.
Enfin, les garanties offertes par nos divers contrats d’assurances dépassent largement celles d'une simple RC classique. Ce sont des guides et moniteurs spécialement qualifiés en droit et en finance qui les ont négociés et ils y souscrivent eux-mêmes – ils partagent donc les mêmes risques et besoins de protection que vous, et ils ont veillé à préserver vos intérêts et ceux de vos proches au moins aussi bien que les leurs.
Enfin, les garanties offertes par nos divers contrats d’assurances dépassent largement celles d'une simple RC classique. Ce sont des guides et moniteurs spécialement qualifiés en droit et en finance qui les ont négociés et ils y souscrivent eux-mêmes – ils partagent donc les mêmes risques et besoins de protection que vous, et ils ont veillé à préserver vos intérêts et ceux de vos proches au moins aussi bien que les leurs.
Nos filières
Afin que chaque profession ait voix au chapitre dans le cadre d’un fonctionnement démocratique efficace, le SIM s’est organisé en filières.
Filière “Guides de haute montagne”
Yannick Vallençant
06 12 82 20 57
Eric Chetrowski
Françoise Gendarme
Frédéric Prieur-Blanc
Filière “Accompagnateurs en montagne”
Patrick Morillon
Eric Delcasso
Filière “ski & snowboard”
Claire Ardizio
Filière “ escalade ”
Lionel Catsoyannis
Gianluca Boldetti
Filière “ canyon ”
Mathieu Blanchard
Florent Baghioni
Filière “parapente”
François Savary
Filière “spéléologie”
Philippe Bence
Delphine Fabbri
Filière “ mobilités et disciplines alternatives”
Marc Salvadori
Filière “ cordistes”
Luc Devantay
Grégory Derobert Mazure
Filière
"Mushers"
Orlane EVE
Filière “ VTT”
Fabien Dupuis
Filière “ eau-vive”
Yannick Vericel
Filière “Multi-activité”
Remi Achouiantz
Filière
"équipeurs"
Manu Ibarra
